 |
הכשרת מדריכים ביחד עם מערכי השיעור מקיימת שימור ותיעוד התוצר ההדרכתי, בתוך הארגון ולאורך זמן, ומבטיחה העברה יעילה של החומר לעובדים, גם באופן עצמאי.
בהכשרת המדריכים בארגון נעשה שימוש בערכת ההדרכה הכוללת: מצגות, מבחנים, מערכי שיעור תיאורטיים ומעשיים, משובים ותעודות גמר- באופן שהידע כולו מועבר לארגון בצורה מתועדת ומסודרת. באופן זה מוכשרים העובדים בעצמם להעברתן של הדרכות מסודרות בעתיד. |
 |